Bewerbungsfotos – Der erste Eindruck zählt!

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – das gilt besonders für Bewerbungsfotos. Auch wenn es in Deutschland keine Pflicht ist, ein Foto zur Bewerbung hinzuzufügen, legen viele Personalverantwortliche großen Wert darauf. Denn ein professionelles Bewerbungsfoto kann Ihre Bewerbung nicht nur positiv unterstreichen, sondern Ihnen auch einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Warum ein professionelles Bewerbungsfoto?

Selbstgemachte Schnappschüsse, Automatenfotos oder gar Urlaubsbilder wirken in einer Bewerbung wenig überzeugend. Ein professionelles Foto zeigt Sie nicht nur von Ihrer besten Seite, sondern vermittelt auch Wertschätzung gegenüber dem potenziellen Arbeitgeber. Es signalisiert, dass Sie Ihre Bewerbung ernst nehmen.

Formate für Bewerbungsfotos

Auch wenn es keine festen Vorgaben gibt, haben sich bestimmte Formate etabliert:

• Gedruckte Bewerbungen: Geeignet sind Formate wie 5 x 5,3 cm, 6 x 4,5 cm, 7 x 5 cm oder 8 x 6 cm.
• Online-Bewerbungen: Ein JPG-Bild mit einer Auflösung von 72 dpi und einer Kantenlänge von 600 px (längste Seite) ist ideal.

Tipp:

Heften Sie das Foto bei gedruckten Bewerbungen nicht mit Büroklammern an und vermeiden Sie das Tackern. Am besten befestigen Sie das Bild mit lösbaren Klebepunkten.

Was macht ein gutes Bewerbungsfoto aus?

Ein gutes Bewerbungsfoto unterstreicht Ihre Persönlichkeit und ergänzt die schriftlichen Inhalte Ihrer Bewerbung. Es vermittelt dem Betrachter das Gefühl, dass Sie die ideale Besetzung für die Stelle sind. Um dies zu erreichen, sollten Bewerbungsfoto und Bewerbung aufeinander abgestimmt sein:

• Individuelle Ausstrahlung: Wählen Sie ein Outfit und eine Pose, die zum Unternehmen passen. Für kreative Berufe kann ein lockeres Auftreten vorteilhaft sein, während konservative Branchen eher ein klassisches Erscheinungsbild bevorzugen.
• Authentizität: Tragen Sie für das Foto am besten das gleiche Outfit, das Sie auch beim Vorstellungsgespräch tragen würden. Dies erhöht den Wiedererkennungswert.

Bewerbungsfotos bei mir – mehr als nur ein Foto

Die Erstellung eines aussagekräftigen Bewerbungsfotos ist mehr als nur ein technischer Prozess. Es erfordert ein Verständnis für Ihre Persönlichkeit und die Erwartungen des potenziellen Arbeitgebers. Daher nehme ich mir bei jedem Shooting ausreichend Zeit für ein intensives Vorgespräch. Gemeinsam besprechen wir, welche Wirkung Ihr Foto erzielen soll und wie wir diese am besten umsetzen.

Ein solches Gespräch dauert in der Regel 30 bis 45 Minuten – ein lohnender Schritt, um sicherzustellen, dass Ihr Bewerbungsfoto nicht nur gut aussieht, sondern Sie auch optimal präsentiert.

Machen Sie mit einem professionellen Bewerbungsfoto den besten ersten Eindruck und steigern Sie Ihre Chancen auf Ihren Traumjob!